9月に「Daiy Cargo」より当社が取材をを受けました。取材では代表である吉田社長が対応しサンヨーエアサービスならびに空港アシストサービスの紹介記事が掲載された。冒頭、2社の設立からの歴史を細部に渡り話をされ、また、本業であるグランドハンドリング・ビルドアップと言った話が続いた。 特にビルドアップに関しては、毎年香港（HACTL）で開催される世界ビルドアップ大会では参加チームと一体となった競技を行い見事、総合優勝した実績を熱く語られていた。また、この大会に関係する多数の会社にも感謝の意を伝えていたことが印象的であった。 その一方では、昨今の職場環境は日本人だけの対応が厳しく、外国人労働者の力無しでは成り立たない事を示唆し、いち早くベトナム実習生を受け入れ上屋作業に起用した。今では主力の戦力まで成長し大きな成果となった。 更に、昨年度からスリランカ技能者も受け入れも行い、グランドハンドリングの外国人受け入れの基盤を構築し、関係先からも大きな期待がされる位置づけとなり不動のものになりつつある。されど、日本に不慣れなこの貴重な外国人労働者を日常のトラブルから守る為に、社内に「P/B（プライベート組織）」を作り、外国人労働者の作業環境は基より食や住の改善を行い、働き易く住みやすい環境作りに強く力を注いでいる。この様な対応から、社長が社員をこよなく愛する姿勢が全面に表現されたインタビューとなっています。この先も社員一人ひとりを大切に思う気持ちや優しさは永遠に続くと感じます。
投稿者 I